Présentation
L’Executive Master Project Management, Management des Ressources Humaines & ESG s’adresse aux professionnels souhaitant développer une expertise complète à l’intersection du management de projet, du pilotage du capital humain et des enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
Ce programme unique combine les fondamentaux du project management, les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et les référentiels ESG, afin de former des profils capables de piloter des projets stratégiques tout en intégrant les dimensions humaines, éthiques et durables.
Dans un environnement en constante transformation, les participants développent une vision globale leur permettant d’aligner performance organisationnelle, management des équipes et responsabilité sociétale.
La formation repose sur une approche pratique et opérationnelle, avec des études de cas, des mises en situation et l’utilisation d’outils de pilotage et d’analyse, adaptés aux réalités des professionnels en activité.
Points forts de l'Executive Project Management, Management des Ressources Humaines & ESG
- Approche intégrée combinant project management, ressources humaines et ESG
- Développement du leadership, de la gestion d’équipes et du pilotage de projets complexes
- Maîtrise des outils de gestion de projet, KPI et reporting
- Intégration des enjeux ESG : durabilité, éthique, gouvernance et impact social
- Études de cas et mises en situation pour une application directe en entreprise.
- Horaires flexibles et adaptés aux professionnels en activité, conciliant carrière et formation continue.
Programme de formation
Management de projet
- Fondamentaux du Project Management
- Méthodes de gestion de projet (Agile, classique)
- Planification, suivi et pilotage des projets
- Gestion des risques et performance projet
- KPI et tableaux de bord
Management des Ressources Humaines
- Stratégies et alignement RH
- Leadership et management du changement
- Gestion de la performance et KPI RH
- GPEC et plan de développement des compétences
- Politique de rémunération et gestion des talents
- Droit du travail et dialogue social
- Systèmes d’information RH (SIRH)
ESG, gouvernance et performance durable
- Fondamentaux des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance)
- Intégration ESG dans la stratégie d’entreprise
- Gouvernance, éthique et conformité
- Reporting ESG et indicateurs de performance extra-financière
- Pilotage de la performance durable
Transformation digitale et data
- Data et prise de décision
- Outils de pilotage (Power BI, reporting)
- Transformation digitale des organisations
Compétences développées
Cette formation permet aux professionnels de développer des compétences clés en management de projet et gestion des ressources humaines, afin de piloter efficacement des équipes, coordonner des projets stratégiques et créer de la valeur au sein des organisations.
Elle intègre les enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance), en combinant performance, éthique et gouvernance, tout en formant à l’utilisation d’outils digitaux et de pilotage tels que le reporting et les solutions data (Power BI), pour une prise de décision éclairée.
Enfin, elle offre une vision transversale permettant d’articuler stratégie, gestion des projets, management du capital humain et performance durable, afin d’évoluer avec impact dans des environnements professionnels complexes et en constante transformation.
Conditions d’admission
- Être titulaire d'un Licence (Bac+3) ou d’un diplôme équivalent homologué et validation de tous les crédits.
- Étude de dossier est élaborée à Hestim.
- La validation du dossier par le jury d’admission de notre école.
- Copie de la carte CIN (pour étudiants marocains)
- Copie du passeport (pour étudiants étrangers)
- 2 Photos
- Lettre de motivation
- CV
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