Présentation
L’Executive Master en Responsabilité Sociétale des Entreprises et Développement Durable (RSE & DD) est une formation destinée aux cadres et professionnels souhaitant intégrer les enjeux de durabilité au cœur de la stratégie et de la performance des organisations.
Reconnu par l’État français et délivré par EXCELIA Business School, ce programme permet de développer une expertise avancée dans le pilotage des démarches RSE, l’analyse des impacts environnementaux et sociaux, ainsi que dans la mise en œuvre de stratégies responsables et durables.
Dans un contexte marqué par la transformation des modèles économiques et les exigences croissantes en matière de gouvernance, ce programme Executive prépare les participants à accompagner les organisations vers une performance globale, conciliant efficacité économique, responsabilité sociétale et innovation durable.
La formation repose sur une pédagogie combinant apports académiques, études de cas réelles et projets appliqués, permettant de développer des compétences directement mobilisables en entreprise.
Points forts de l'Executive Master en RSE & DD
- Un programme reconnu à l’international, délivré par EXCELIA Business School
- Une formation au cœur des enjeux actuels de durabilité, gouvernance et performance responsable
- Une approche intégrée permettant d’allier stratégie, impact et création de valeur durable
- Une pédagogie orientée pratique : études de cas, projets appliqués et mises en situation réelles
- Des intervenants académiques et professionnels experts des enjeux RSE et ESG
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Une maîtrise des outils clés : diagnostic RSE, reporting extra-financier, indicateurs ESG
- Une formation conçue pour accompagner l’évolution vers des fonctions à responsabilité
Programme de formation
La formation s’articule autour d’un parcours structuré visant à former des professionnels capables de conjuguer performance économique, responsabilité sociétale et transformation durable.
À travers une approche combinant enseignements académiques, études de cas réelles et projets appliqués, les participants développent une vision globale des enjeux de la RSE et du développement durable.
Bloc 1 : Réaliser le diagnostic RSE et Développement Durable
Ce premier module permet de comprendre les enjeux du développement durable et d’évaluer le positionnement d’une organisation en matière de RSE.
Matières phares :
- Enjeux et fondamentaux du développement durable
- Cartographie des parties prenantes
- Analyse d’impact et matérialité
- Veille stratégique et benchmark RSE
- Outils de diagnostic et indicateurs extra-financiers
Bloc 2 : Concevoir la stratégie RSE et piloter sa mise en œuvre
Ce module permet d’intégrer la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise et de piloter des démarches responsables.
Matières phares :
- Stratégie RSE et création de valeur
- Gouvernance éthique et conformité
- Intégration des ODD (Objectifs de Développement Durable)
- Management responsable et conduite du changement
- Outils de pilotage et tableaux de bord
Bloc 3 : Accompagner la transformation et mobiliser les parties prenantes
Ce module met l’accent sur la dimension humaine et organisationnelle de la transformation durable.
Matières phares :
- Leadership durable et management collaboratif
- Communication interne et mobilisation des équipes
- Sensibilisation aux pratiques responsables
- Innovation durable et économie circulaire
Bloc 4 : Communiquer et valoriser la démarche RSE
Ce module permet de maîtriser les outils de reporting et de communication liés à la performance extra-financière.
Matières phares :
- Reporting extra-financier (CSRD, GRI, ISO 26000…)
- Communication responsable et transparence
- Évaluation de la performance durable
- Valorisation des engagements RSE
Compétences développées
Cette formation permet aux professionnels de développer une expertise complète en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et développement durable, en lien direct avec les enjeux stratégiques et opérationnels des organisations.
Elle forme des profils capables de :
- Réaliser un diagnostic RSE et analyser les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance
- Concevoir et piloter une stratégie RSE alignée avec les objectifs de performance de l’entreprise
- Mettre en place des dispositifs de reporting extra-financier et des indicateurs ESG
- Intégrer les enjeux de durabilité et de gouvernance dans la prise de décision
- Mobiliser les parties prenantes et accompagner la transformation durable des organisations
- Développer une vision globale permettant de relier stratégie, performance et impact
Conditions d’admission
- Être titulaire d'une Licence (Bac+3) ou d’un diplôme équivalent homologué et validation de tous les crédits.
- Étude de dossier est élaborée à Hestim.
- La validation du dossier par le jury d’admission de notre école.
- Copie de la carte CIN (pour étudiants marocains)
- Copie du passeport (pour étudiants étrangers)
- 2 Photos
- Lettre de motivation
- CV
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